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| 谷歌母公司Alphabet 8月5日公布重大人事調整。(資料相) |
中評社北京8月6日電（記者 肖瑞）谷歌母公司Alphabet 8月5日公布重大人事調整：DeepMind創始人哈薩比斯（Demis Hassabis）卸任首席執行官，轉任主席兼Alphabet首席科學家；首席技術官卡武庫奧盧以高級副總裁身份接管Gemini研發，直接向CEO皮查伊匯報。
同日，效力谷歌二十七年的首席科學家迪恩（Jeff Dean）離職，與三名資深研究員創辦自動化科研公司Discovery Loop。
消息傳出，Alphabet股價盤中一度下挫約5％，據市場測算單日市值蒸發超1800億美元。投資者用腳投票表達對這家科技巨頭在AI下半場競爭力的深切疑慮。
二人絕非普通高管。哈薩比斯創辦的DeepMind以AlphaGo、AlphaFold兩度震動全球，AlphaFold項目負責人江珀斬獲2024年諾貝爾化學獎；迪恩則是谷歌技術底座的搭建者，從分布式系統到TensorFlow、TPU，現代AI基礎設施多出自其團隊。
一個科研門面，一個工程靈魂，如今一人退居戰略層，一人直接出走。加上此前Transformer核心作者沙澤爾轉投OpenAI、江珀加盟Anthropic，疑問隨之而來：AGI看似近在咫尺，頂尖科學家為何接連轉身？
本質上，這是商業科技巨頭短期產品競爭壓力，與基礎科研長期目標之間矛盾的集中爆發。大模型競賽進入產品交付白熱化階段，谷歌需要AI團隊快速輸出可落地的模型與業務成果。但單純堆參數的大模型賽道邊際收益正在遞減，AI賦能科學發現才是更具長遠價值的方向。於是，一部分人選擇在體系內剝離日常管理重擔，另一部分則走出大廠，謀求擺脫上市公司季度業績束縛的科研自由。
第一層答案是分工重構。哈薩比斯並未離開，只是卸下商業化管理的重負，聚焦AGI長期戰略與Isomorphic Labs的藥物研發；迪恩的新公司，谷歌參與投資並提供算力，算是協作而非切割。
谷歌的思路很明確：近期必須交付的模型與產品收進更短指揮鏈，交給工程派；周期長、不確定性高的科學探索放到體外，以投資維繫關聯。兩周前財報電話會披露Gemini月活已達9．5億，這份基本面，或是此番重組的底氣。
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第二層答案，是大模型競賽的邊際效益遞減。此番調整發生在Gemini 3．5 Pro多次跳票、編程能力不及預期的背景下。更深層矛盾在於：大模型上半場比拼算力與資本，收益已明顯收窄——哈薩比斯年初接受採訪時便警告，AI投資已現泡沫化跡象。巨資換來的模型優勢數月即被追平，賽場比拼的不再是科研洞見而是預算規模，這已不是科學家願意堅守的賽道。
第三層答案是方向轉向。離開的研究者不約而同押注AI賦能科學發現：新藥、新材料、新科研範式，恰是谷歌憑AlphaFold握有獨特資產的領域，也是堆砌參數難以攻克的戰場。哈薩比斯稱＂AGI近在眼前＂卻抽身產品一線，本身就是判斷：AGI的終局不是更強的對話機器，而是能自主發現知識的系統。
迪恩在公開採訪中表示，脫離上市公司框架，團隊不必受制於短期財務目標。他把新公司註冊為美國共益企業（Public‑Benefit Corporation），將公共利益寫入制度——當AI具備加速全人類科學突破的能力，重大科研成果究竟優先服務資本股東，還是回饋人類公共福祉，這道行業繞不開的命題被迪恩直接擺上台面。
不過此番人事調整同樣潛藏隱憂。外界擔憂哈薩比斯脫離日常運營，會削弱DeepMind一直保有的科研自主性；業內也警惕，迪恩的新公司或將持續吸納谷歌核心科研力量。貝爾實驗室、施樂PARC的過往早已提示，頂尖科研光環，並不能自動兌換成商業上的成功。
對投資者，觀測指標清晰：短期看Gemini 3．5 Pro落地節奏，中期看頂尖人才流向，長期看AI for Science的產業化成效。當日股價波動更多是情緒反應，真正的價值重估有待時間給出答案。
大模型上半場比拼奔跑速度，下半場考驗方向判斷——谷歌科學家的轉身已經交出答案，這套選擇是否成立，既要看Gemini進展，也要看AI驅動科學研究能否取得突破。 |
